Política de diversidad

Política de diversidad

En SugarDaddyEspaña promovemos una comunidad segura, respetuosa e inclusiva para personas adultas (18+). Esta política define nuestro compromiso con la diversidad y el respeto, y aclara el alcance del servicio.

1) Alcance del servicio (enfoque del producto)

  • La plataforma está orientada a conexiones entre hombres y mujeres adultos.
  • Las funcionalidades de registro, búsqueda y emparejamiento están diseñadas para hombre que busca mujer y mujer que busca hombre.
  • Por ahora no ofrecemos otras modalidades de emparejamiento. Esta limitación funcional no justifica faltas de respeto hacia ninguna persona o colectivo.

2) Respeto y no discriminación

  • No se toleran ataques, descalificaciones o lenguaje de odio por orientación sexual, identidad o expresión de género, raza, etnia, religión, discapacidad, edad (siempre 18+), apariencia o situación socioeconómica.
  • Se prohíben insultos, acoso, hostigamiento y cualquier conducta degradante.

3) Perfiles y contenido

  • Perfiles y fotos: deben ser propios, veraces y sin menores ni terceras personas sin consentimiento.
  • Prohibido contenido sexual explícito, violencia, incitación al odio o enlaces maliciosos/spam.
  • Evita estereotipos o descripciones que deshumanicen a otras personas.

4) Moderación y aplicación

  • Combinamos automatización y revisión humana.
  • Medidas posibles: avisos, limitación de funciones, suspensión/bloqueo de cuentas y retirada de contenido.
  • Las decisiones se basan en esta Política, la Política ética, la Política de respuesta activa y los Términos de uso.

5) Blog y comunicación

  • En el blog reflejamos diversidad de contextos y experiencias dentro del enfoque hombre↔mujer, evitando sesgos, estigmas o desinformación.
  • Los contenidos patrocinados o afiliados se señalizan y no condicionan criterios editoriales.

6) Accesibilidad y trato igualitario

  • Fomentamos un trato igualitario y trabajamos para mejorar la accesibilidad (textos claros, alternativas para imágenes, etc.).

7) Cómo reportar

8) Actualizaciones

Última revisión: [20/08/2025]. Podremos actualizar esta política y comunicaremos cambios relevantes.

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